东亚杯结束，中国男足1胜2负，连续4届获得亚军，临时执教的久尔杰维奇卸任，中国足协开启新一轮选帅，但国足的问题，并不是单纯是教练、技战术、球员基本功和执行力的问题。
记者丰臻写道：“”在选帅之前，得解决一个文化层面的事，就是国家队总给人一种松散的感觉，虽然给球员过生日集体吃蛋糕的视频总是会发，但你不觉得这个集体是那种非常紧密的一伙人。这个缺气质、缺风格、松散的团队印象已经持续很多很多年了，好像一直就是这样子。高洪波第一期似乎有过一点点。国足的更衣室没有魂。口号很容易有但很虚，魂这个东西很抽象但真的存在。”
一位网友评论道：“这个国足就是个国企，任务委派，人员调集，不就是那种目标定位都不明确的短时项目，被要求组成互相不熟悉没共识的临时团队么？”丰臻回复道：“你说得好对，具体、形象、生动。”
的确，现在的国足缺少“团魂”，同样也缺少一个能够组织起“团魂”、镇得住场子的更衣室大佬。
本届东亚杯重返首发的颜骏凌年龄最大，他发文称：“很开心看到那么多年轻球员完成了国家队首秀，也有很多年轻有潜力的球员首次入选国家队！”我无比荣幸与你们一起成长，将来我们继续努力！如果信仰有颜色，一定是中国红！”
55世纪这番话非常感人，但他显然不是国足更衣室的领袖，现在的张玉宁和朱辰杰，都达不到这样的标准，18强赛期间的队长王大雷也是如此。武磊可能未来回归国家队，重新担任队长，但以他的性格，也起不到稳定军心、团结一致、鼓舞斗志、提振士气的气质与作用。
提到国足更衣室里的大佬，球迷们可能会想到范志毅，想到郑智，等等。如果现在国足队中有一个范志毅在，也许在精气神和“团魂”方面，会提升一个档次。
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